Скандал! Пловдивски лекари направиха синдикат и после ги уволниха
СРС " Подкрепа " - Пловдив излезе с писмо до медиите относно антисиндикалните и противоконституционни дейности на шефа на V-то ДКЦ ЕООД- Пловдив. Ето какво пишат те:
Уважаеми медии,
След авансово оповестено искане на инициативна група от работещи в здравното заведение, за основаване на профсъюз, заведено в поликлиниката с вх.№162/03.07.2018 година,същото се организира на 10.07.2018 година На събранието, въпреки и за малко участва и Управителят на сдружението и стана очевидец на учредяването на синдикалната секция.
Независимо от това, единствено няколко часа след осъществяване на събранието и избиране на управление на синдикалната секция с ръководител доктор Антония Динева Йорданова и секретар Красимира Йовчева Вичева, на същите, както и на други учредители на синдиката, бяха връчени заповеди за преустановяване на трудовите правни отношения. От страна на сдружението беше отказано да се одобри и входира организационен протокол. След извършен диалог сред Председателят на СРС " Подкрепа " Пловдив с Управителя на сдружението - госпожа Литовойска, същата съобщи, че не е дала единодушие за основаване на синдикална конструкция, заради което ние подадохме сигнал до Прокуратурата за съществуване на закононарушение по чл.172 и чл.282 от Наказателен кодекс.
Информацията, която сме получили от работещи в сдружението е за следните нарушавания:
1.Твърдения за погашение на работни заплати, които са под минималната работна заплата.
2.Налагане на систематичен психически напън от страна на Управителя.
3.По получена от нас информация от други източници се твърди, че в същата постройка се употребяват пространства, наети от компания без търг или конкурс и госпожа Литовойска работи в тази компания. Това съгласно нас е нарушаване на закона за спор на ползи.
Във връзка с гореизложеното, ние като синдикална организация, подхващаме следните дейности:
1.Настояваме Управителят да анулира връчените заповеди за уволняване. Ако това не се случи, завеждаме каузи в съда.
2.Ще желаеме незабавно привикване на Общинския съвет за тристранно съдействие за разглеждане на случая.
3.Подаваме сигнал до Инспекция по труда Пловдив за инспекция за нарушаване на трудовото законодателство.
Прилагаме:
1. Уведомление от работещи за желание за основаване на профсъюз.
2.Учредителен протокол
3.Сигнал до Прокуратурата.
Уважаеми медии,
След авансово оповестено искане на инициативна група от работещи в здравното заведение, за основаване на профсъюз, заведено в поликлиниката с вх.№162/03.07.2018 година,същото се организира на 10.07.2018 година На събранието, въпреки и за малко участва и Управителят на сдружението и стана очевидец на учредяването на синдикалната секция.
Независимо от това, единствено няколко часа след осъществяване на събранието и избиране на управление на синдикалната секция с ръководител доктор Антония Динева Йорданова и секретар Красимира Йовчева Вичева, на същите, както и на други учредители на синдиката, бяха връчени заповеди за преустановяване на трудовите правни отношения. От страна на сдружението беше отказано да се одобри и входира организационен протокол. След извършен диалог сред Председателят на СРС " Подкрепа " Пловдив с Управителя на сдружението - госпожа Литовойска, същата съобщи, че не е дала единодушие за основаване на синдикална конструкция, заради което ние подадохме сигнал до Прокуратурата за съществуване на закононарушение по чл.172 и чл.282 от Наказателен кодекс.
Информацията, която сме получили от работещи в сдружението е за следните нарушавания:
1.Твърдения за погашение на работни заплати, които са под минималната работна заплата.
2.Налагане на систематичен психически напън от страна на Управителя.
3.По получена от нас информация от други източници се твърди, че в същата постройка се употребяват пространства, наети от компания без търг или конкурс и госпожа Литовойска работи в тази компания. Това съгласно нас е нарушаване на закона за спор на ползи.
Във връзка с гореизложеното, ние като синдикална организация, подхващаме следните дейности:
1.Настояваме Управителят да анулира връчените заповеди за уволняване. Ако това не се случи, завеждаме каузи в съда.
2.Ще желаеме незабавно привикване на Общинския съвет за тристранно съдействие за разглеждане на случая.
3.Подаваме сигнал до Инспекция по труда Пловдив за инспекция за нарушаване на трудовото законодателство.
Прилагаме:
1. Уведомление от работещи за желание за основаване на профсъюз.
2.Учредителен протокол
3.Сигнал до Прокуратурата.
Източник: plovdiv24.bg
КОМЕНТАРИ